ESG 環境 社會 公司治理

ESG已成為實施企業永續的必要依據
2024年 Yong.AN的永續策略以及發展元年
讓我們一起為了未來永續發展一起努力

企業永續
► 秉持永續發展精神，企業追求經濟績效時，需關注營運所涉及之環境與社會發展
► 包括經濟、環境、社會的三重底線
► 豐富廣泛的議題
► 新興風險識別與管理
► 擁有多種展現形式
企業社會責任
CSR Corporate Social Responsibility
ESG
Environment, Society, and Governance
► 源於二戰後歐美國家復甦過程所衍生的社會與環境問題
► 涵蓋領域廣，強調企業應將外部成本內部化，考量企業對環境與社會的危害之責任
► 實踐CSR的框架，將面向區分為環境 (E)、社會 (S)與治理 (G)，讓企業有明確規範可依循；利於社會與投資者衡量企業作為
► 重視企業在商業營運中納入M 社盈黑會責HK任 ，W4更全面地評估企業的永續性
環境面 E
► 溫室氣體排放
► 水資源管理
► 有毒化學物質管理
► 綠色產品
► 生物多樣性
► 再生能源使用/策略
► 產品碳足跡
► 廢棄物處理
社會面 S
► 人才多元化與溝通
► 員工健康與安全
► 訓練與發展
► 供應鏈勞工規範
► 人才吸引與留任
► 薪資與福利
► 勞工人權
► 社會/社區溝通
治理面 G
► 董事會運作與組成
► 稅務策略與透明度
► 反貪腐
► 企業倫理與誠信
► 風險管理
► 財務運作穩定性
► 資訊安全與隱私
► 研發創新